人力资源专员
更新时间：2026-03-24
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- 工作地点：东莞
- 工作性质：全职
- 学历要求：大专
- 工作年限：2年
- 薪资待遇：面议
- 招聘人数：1人
- 发布日期：2026-03-24
工作职责：
1、一线员工的面试、培训、考勤、劳动关系等方面的人力资源工作；
2、员工入离职的手续办理，包括资料的收集、核对、人事系统的管理维护、考勤收集核对等；
3、人事档案的整理、归档保管，做好劳动合同台账管理。
4、保持前台区域的干净整洁，积极主动整理，树立好公司良好形象；
5、来访人员的接待、面试人员接待、前台电话的接听，做到礼貌待人；
6、员工工牌、名片、饭卡制作、回收管理工作；
7、负责公司每月办公用品、耗材、水果等物品的统计和采购、发放、及回收管理；
8、打印机及其他办公设备的管理，做好固定资产台账管理；
9、每日报餐人数统计、并根据食堂采购食材、物料、辅料做好数据登记台账；
10、费用控制、及统计汇总分析；部门的费用汇总报销及登记。
任职资格：
1、具有大专及以上学历，管理类专业优先；
2、同岗位2年以上从业经验；
3、具备一定商务礼仪知识，有责任心，有良好的执行力和职业素养。
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